Leistungen

Erfahrung gibt Sicherheit

Wir bündeln unsere Erfahrung zu den Disziplinen der Digitalisierung mit Ihrem Geschäfts-knowhow. Daraus resultierend setzen wir gemeinsam Maßnahmen zum Wohle des Unternehmens und der Mitarbeiter um – mit Sicherheit nachhaltig.

Consulting

Unsere Dienstleistungen sind immer im Kontext des einher schreitenden digitalen Wandels zu sehen. Die permanent und rasend schnell auf Ihre Unternehmensorganisation und Ihre Mitarbeiter einprasselnden komplexen Anforderungen wollen wir gemeinsam mit Ihnen einer nachhaltigen und wertschöpfenden Lösung zuführen. Das Thema „digitaler Wandel“ erfordert umfangreiches und verzweigtes Knowhow zu internen Abläufen im Unternehmen und dem technisch Möglichen. Genau darum und um viel mehr drehen sich unsere Beratungsleistungen. Ergänzt durch unsere Fachspezialisten aus unserem Partnernetzwerk bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und Referenzen aus den für Sie relevanten Themen in die Gestaltungsprojekte mit ein.

Change Management

Im Mittelpunkt der oben angesprochenen Veränderungsprojekte stehen aber nicht nur neue Prozesse. Im Fokus stehen stets die Menschen, die gezwungen sind Ihre gewohnten Verhaltensweisen zu verändern. Ohne diese Menschen – ihre Mitarbeiter – wird der neue Prozess allerdings nur schwer das gewünschte Ergebnis erreichen. Dabei unterstützen wir. Wir helfen einen gesamtheitlichen Ansatz zu definieren, in dem neue technologisch unterstützte Prozesse mit neuen digitalen Verhaltensweisen Ihrer Mitarbeiter einhergehen.

Prozessmanagement

Welchen Einfluss haben die sich rasant verändernden digitalen und technologischen Gegebenheiten auf Ihre internen Abläufe? Welche Chancen bieten sich hier in der Optimierung der direkten Zusammenarbeit mit Ihren Kunden und/oder Lieferanten und Geschäftspartnern? Wir betrachten Ihre bestehenden Prozesse mit einer „digitalen Brille“ und identifizieren Optimierungspotentiale unter den aktuellen und zukünftigen technologischen Gegebenheiten, leiten daraus Veränderungsprojekte ab und führen diese auch gerne mit Ihnen gemeinsam durch.

Digitalisierung

Im Kontext des digitalen Wandels widmen wir dem Bereich der Digitalisierung und deren Einfluss auf die IT-Systeme besondere Beachtung. Wie papiergebundene Systeme digitalisiert werden können, wie Sie der Email-Flut Herr werden können und alles in einem zentralen Datenpool zusammenfließt ist unsere gemeinsame Herausforderung. Speziell angesprochen sind hierbei die CRM/DMS/ERP/FIBU Systeme in Ihrem Haus und die damit zusammenhängenden Unternehmensprozesse. Ziel ist es in jedem Fall, neue, wesentliche Erkenntnisse über Ihre Kunden, Produkte und Dienstleistungen zu gewinnen um damit den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens sicher zu stellen.

Projektmanagement

Auf Basis jahrzehntelanger Erfahrung im Projektmanagement planen wir Projekte gemeinsam mit Ihnen, leiten und führen diese bis zum erfolgreichen Abschluss durch. In der Anwendung der für das jeweilige Projekt am Besten geeigneten Methode, orientieren wir uns stark an der Kultur und den Gegebenheiten in Ihrem Unternehmen.

Coaching

Wir unterstützen Mitarbeiter oder Mitarbeitergruppen sowie Führungskräfte aus Ihrem Unternehmen dabei die Herausforderungen des digitalen Wandels erfolgreich zu meistern. Wir bieten Coachings im Einzel- oder Teamsetting an und coachen Sie bei fachlichen Fragestellungen.

Im Coaching stellen wir die richtigen Fragen, um Sie oder Ihre Mitarbeiter bei Ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Auch hier dreht sich alles um den digitalen Wandel. Im Konkreten steht der Mensch im Fokus. Wie kommen Ihre Mitarbeiter mit dem Wandel zu Recht und wie kann man Schwierigkeiten im Umgang damit bewältigen. Wir unterstützen dabei Ihre Gedanken zu strukturieren und Dinge auszusprechen, die sie vorab noch nicht konkret formulieren konnten.

Coachings führen wir je nach Anlass im Einzelsetting, aber auch im Teamsetting durch. Auch wenn es um fachliche Themen geht geben wir die Ratschläge, die Sie brauchen, um die Hausaufgaben im digitalen Wandel zu erledigen.

Training

In Zusammenhang mit dem digitalen Wandel bieten wir vor allem Trainings zu den Themen Veränderungen, Prozesse und Risiko an. Weitere Inhalte stellen wir gerne auf Anfrage mit Ihnen zusammen. Die Trainingsinhalte bereiten wir praxisrelevant auf, so dass Ihre Mitarbeiter die Inhalte unmittelbar in Ihrem Tagesablauf verwenden können.

Im Rahmen unserer Trainingsleistung definieren wir gemeinsam mit Ihnen die für Sie passenden Lernziele sowie die Zielgruppe der Trainings. Auf deren Basis gestalten wir die konkreten Trainingsprogramme für Ihre Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte. Das Wissen vermitteln wir auf allen Sinneskanälen. Die unmittelbare Realisierbarkeit des Lerninhaltes steht dabei an zentraler Stelle.

Dabei konzentrieren wir uns auf die Themen, die im Rahmen des digitalen Wandels notwendig sind. Wie bereitet man ein Team auf den digitalen Wandel vor? Wie leitet man als Führungskraft Veränderungen? Wie können Sie innerhalb eines Veränderungsprojektes kommunizieren? Wie strukturiert man Prozesse, um dem Digitalen Wandel gerecht zu werden? Wie geht man mit Unsicherheit im Rahmen des digitalen Wandels um?